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Decreto Capo del Corpo n. 16/11

Riorganizzazione del Servizio nautico

Decreto istitutivo il servizio nautico- Fe.Si.Fo. difende il personale del ruolo tecnico

E’ in via di definizione la stesura definitiva del decreto che istituirà, anche per il CFS, il servizio nautico e le squadre dislocate sul territorio nazionale, suddivise nei due ecosistemi: Marino e Lacustre.

Abbiamo precisato fin da principio, non senza difficoltà e contrasto, che le squadre dovevano necessariamente essere predisposte con l’utilizzo del personale di tutti i ruoli del CFS, rispettandone il profilo professionale e la qualifica.

Non è possibile oggi – ha dichiarato il Segretario Rossi Valter – vedere il personale distinto e diviso in due fattispecie: chi veste la divisa e chi no, è prerogativa dell’amministrazione utilizzare il personale come ritiene opportuno ma non può e non deve penalizzarlo costringendolo ad operare senza formazione e al di fuori di quanto previsto nel proprio profilo professionale.

Le squadre che verranno formate  - per il Fe.Si.Fo. - hanno la necessità di impegnare diverse professionalità, dal conduttore al motorista, non si può pensare che avendo personale tecnico preparato ed assunto in tali profili, venga ancora impiegato solo ed esclusivamente per servizi amministrativi, ognuno trovi occupazione per le attitudini per cui è stato assunto.

Altro argomento sollevato è la necessità di razionalizzare sia gli impegni finanziari che l’impiego esclusivo del personale, dal momento che, sia la duplicazione delle strutture ( leggasi Arcipelago Toscano e Follonica), sia la mancanza di concorsi, insieme all’iter per l’approvazione delle sezioni di P.G., porterebbe ad un impoverimento progressivo della presenza sul territorio.

Ci aspettiamo che le richieste avanzate vengano accolte.

Fe.Si.Fo.: MODIFICARE SUBITO LE CONDIZIONI !!!

Il Fe.Si.Fo. è stato, sin dal primo momento, scettico sulla capacità della nostra Amministrazione di stipulare convenzioni veramente vantaggiose per il personale del Corpo Forestale dello Stato. Purtroppo, anche questa volta, non ci siamo sbagliati e la convenzione con SKY è una vera e propria bufala. Per chi non è abbonato, la convenzione è vantaggiosa pur se con dei limiti temporali piuttosto ristretti, ma per chi è già abbonato non c'è alcun vantaggio. A fronte di una proposta commerciale interessante, c'è un obbligo spaventosamente penalizzante, ovvero, di presentare un collega che a sua volta accenda un abbonamento. In buona sostanza, chi non riesce a trovare un collega interessato, non può accedere alla convenzione. Solo coloro che hanno la fortuna di conoscere un collega interessato a stipulare un nuovo contratto potranno godere delle condizioni previste nella convenzione. Una brutto accordo, penalizzante per chi fino ad oggi ha regolarmente pagato sky. Per tali motivi la Segreteria Nazionale ha richiesto un urgente incontro con i responsabili ministeriali per modificare la convenzione in argomento.

Leggi la convenzione

Grazie al nostro costante e pressante interessamento, finalmente si sta facendo strada, in seno all’Amministrazione, l’esigenza di aprire una nuova ed approfondita riflessione sul personale appartenente ai ruoli tecnici.

E’ indubbio lo scarso ed inappropriato utilizzo di questo personale che, nonostante abbia la capacità di poter mettere a disposizione una forte professionalità in diversi settori anche operativi, ad oggi è relegato al semplice lavoro d’ufficio.

L’avergli dato tutte le prerogative riservate al personale in divisa, traguardo calato dall’alto senza una vera e profonda riflessione, ha generato un vero e proprio isolamento.

Oggi le condizioni contingenti, di carattere permanente, impongono una rivalutazione degli errori commessi.

La pianta organica, e con essa anche tutto il personale senza distinzione di ruolo e profilo, risente della necessità di ridistribuire e razionalizzare mansioni ed incarichi, sia che si tratti di semplice gestione amministrativa che di attività operative o di specialità.

Il nostro impegno è quello di riqualificare tutto il personale iniziando proprio dagli appartenenti al ruolo tecnico, per sostenere le forti carenze sofferte dagli irrinunciabili comandi stazione, affidando loro tutte quelle attività di valenza tecnica e specifica che il personale in divisa è obbligato a svolgere abusivamente senza formazione.

Il 10 febbraio 2011, alla presenza del Capo del Corpo, dopo circa cinque anni di gestazione, verrà siglato l’accordo sul decreto che sancirà, anche per il Corpo Forestale dello Stato, l’esistenza di Sedi Disagiate.

Dopo un così lungo periodo di preparazione sarebbe logico aspettarsi un documento completo e necessariamente obbiettivo, capace di catalogare in via definitiva tutte quelle strutture ancora oggi impegnate in un costante controllo del territorio nonostante i forti disagi.

Purtroppo non tutte le aspettative verranno soddisfatte perché la difficoltà e la pigrizia dimostrata da diversi Comandi Regionali, non ha permesso una analisi oggettiva ed esaustiva.

Questo atteggiamento ci ha costretto ad una presa di coscienza di cui ci assumiamo tutte le responsabilità, ecco perché saremo firmatari di un accordo che non necessariamente doveva essere sottoscritto.

Lo firmeremo perché vogliamo gettare la base definitiva per le successive revisioni, vogliamo avere un punto di partenza che vincoli tutti ad un maggiore impegno, perché siamo certi che con questo approccio sarà possibile acquisire nuove documentate richieste da inserire, perché ogni anno si tornerà a valutare la necessità di porre modifiche.

Finalmente, anche se in modo non completo, per ora, potremo riconoscere a tutto il personale interessato la possibilità di veder riconosciuto il disagio di operare in zone isolate, marginali, ove in alcuni casi mancano anche i più elementari servizi, permettendo loro di acquisire un punteggio specifico per essere trasferiti.

Con la convinzione che tutti leggeranno attentamente il lavoro che verrà pubblicato, ci rendiamo disponibili fin d’ora per acquisire tutte le vostre segnalazioni in merito a strutture non comprese ma necessariamente assimilabili per analogia a quelle pubblicate.

D.C.C. 10/11 Elenco Sedi Disagiate

Gazzetta Ufficiale: DPCM 03.12.2010 - autorizzazione ad assumere 269 unità nel Corpo Forestale dello Stato

Il tavolo tecnico per le piante organiche  si riunirà il giorno 9 febbraio p.v.
Oggetto dei lavori sarà la distribuzione del personale nelle regioni Piemonte Lombardia e Veneto sulle risultante dei lavori dei tavoli tecnici regionali.

Lettera per avvio corso Vice Sovrintendenti, sentenza del Consiglio di Stato Sez. VI n. 2136/2010

Lettera per D.M. del 05/08/08 distintivi d’onore per i feriti, mutilati o deceduti per causa di servizio e distintivi di specialità e D.M. del 27/07/06 conferimento dei riconoscimenti per anzianità di servizio ed al merito di servizio da attribuire al personale del Corpo forestale dello Stato.

Lettera chiarimenti per attività di servizio connesse con la stagione invernale 2010/2011

Lettera chiarimenti per attività di servizio connessa con la qualifica di cavaliere

Fornitura Unità Navali da parte del Ministero dell'Ambiente e della Tutela del territorio e del Mare

Lettera al Sig. Capo del Corpo e Servizio I

Lettera al Sig. Ministro e Capo di Gabinetto

Nota per la riorganizzazione dei Settori/Uffici

Nota per la formazione e aggiornamento professionale. Anno 2010

Si rende noto che il giorno 27 ottobre p.v., il Consiglio di Amministrazione del Corpo forestale dello Stato si riunirà per la trattazione degli argomenti iscritti nell'allegato ordine del giorno:

1. Sentenza Consiglio di Stato n. 06483/2010 del 6 luglio 2010 - Rinnovazione dello scrutinioper merito comparativo per !a promozione alla qualifica di primo dirigente, per il 31.12.2005;

2. Attribuzione funzioni dirigenziali.

CONTRATTO 2008-2009 : SIGLATO L'ACCORDO, INCREMENTI STIPENDIALI E ARRETRATI

Alle ore 21,30 del 16 settembre 2010 la Fe.Si.Fo., unitamente ala stragrande maggioranza delle organizzazioni sindacali e delle rappresentanze militari, ha sottoscritto il contratto di lavoro relativo al biennio economico 2008-2009.

L'intesa prevede incrementi a regime per ogni qualifica ed una cospicua somma di arretrati per tutti i colleghi che saranno corrisposti entro il prossimo mese di novembre. I rappresentanti del governo presenti alla sottoscrizione si sono impegnati a tradurre in legge gli ordini del giorno approvati con la manovra correttiva e ad aprire presso la Funzione Pubblica di un tavolo sulla previdenza integrativa.

Nel nostro intervento abbiamo duramente stigmatizzato il ritardo con il quale si è definito un accordo con le stesse risorse (802,00 milioni di euro) disponibili oltre un anno fa, all'atto dell'apertura delle trattative ed abbiamo altresì riaffermato la necessità di una sollecita emanazione di una legge delega sul riordino delle carriere. Il Ministro Brunetta, al termine della riunione, ha duramente censurato la responsabilità di "quei sindacati", che adottando uno sciocco atteggiamento ostruzionistico, hanno finito per penalizzare ingiustamente tutti gli appartenenti ai comparti sicurezza e difesa.

Notizie dalla Segreteria della Regione Marche

(Ricorso figura DOS)

Notizie dalla Segreteria della Scuola

Notizie dalla Segreteria della Regione Marche

Notizie dalla Segreteria della Regione Toscana